El Ministerio de Trabajo y la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) informaron sobre los resultados positivos del plan piloto de semana laboral reducida. Este plan, que incluyó a 492 trabajadores de seis organizaciones y redujo las horas de trabajo semanal en un promedio del 15 %, mostró que los objetivos empresariales se cumplieron en un 91 % y casi siempre en un 9 %, sin afectar las metas estratégicas ni operativas.
La evaluación técnica de la PUCMM destacó que el 95.3 % de los trabajadores reportó una mejor calidad de vida, y el 93.8 % utilizó el tiempo adicional para otras actividades. Además, el 76 % de los trabajadores experimentó una disminución del estrés y el 88.6 % mejoró el balance entre la vida laboral y personal. El estudio subrayó que cerca del 70 % de los supervisores percibieron a los trabajadores como menos estresados, más productivos y comprometidos.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, expresó que los resultados demuestran la posibilidad de alcanzar altos niveles de productividad mientras se mejora la calidad de vida de los trabajadores. Las entidades participantes en el plan piloto incluyeron Edenorte, EgeHaina, Ergotec, IMCA, Siuben y Senasa, y los hallazgos indican que los trabajadores pueden realizar las mismas tareas en menor tiempo sin afectar la productividad y el desempeño.
